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有3位基金公司的董事长，则因公司业务发展需要转任总经理。据业内人士透露，这种情况算不上真的降职，而是为了顾全大局的一种主动让位。根据相关规定，董事长不能参与基金管理。想要奋战在投研的前线，就不得不转任其他岗位。比如，睿远基金原董事长傅鹏博在1月份转任公司副总经理；上银基金原董事长胡友联、淳厚基金原董事长邢媛分别在3月份和5月份转任公司总经理。

问题分布范围广；违反廉洁纪律、工作纪律和生活纪律问题占比较大；“两个责任”落实不力问题突出；因从事纪检以外的其他工作违纪受查处的问题较突出；“生活圈”“社交圈”“朋友圈”不干净问题较突出。针对这些问题，专项行动制定了两个层面12条具体措施，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

对于原本发展稳步向前的基金公司而言，高层变动则是一种内耗。“新领导的管理理念如果与前任差异很大，又带着股东会的目标和期待而来，肯定会做出一些改革。最常见的就是人事洗牌，导致公司短期内不会很稳定。”该人士表示。另一位公募中层人士瞿琉（化名）对此深有体会。其所在的公司，在更换总经理之后，公司有一半以上的员工离职，三分之二的部门负责人都被撤换。瞿琉认为，在高管任命上，股东方应审慎决策。一是不能委派非公募专业人士，二是不能将股东方的管理体制强行套用到基金公司身上。

除了资金问题外，长租公寓的最大问题仍是自身难以盈利，仅靠融资存活。而为了市场份额，烧钱扩大规模成了机构不得已而为之的选择。乐乎城市青年社区CEO罗意此前在接受《华夏时报》记者采访时表示，“目前乐乎还没实现盈利，规模尚未达到盈亏平衡点。长租公寓的盈利模式很简单，就是以租金为主，轻资产模式要靠量去撑。就目前的市场情况来看，每一个项目本身都是盈利的，但是机构、品牌商不挣钱，是因为长租公寓的中后台成本很高，包括高管团队、IT体系、营销成本、办公成本等。乐乎现在也没想盈利的事情，而是追求做大的可能性，把量跑起来的可能性。”

第三局天津队轮次保持不变，小将们开局犀利，王媛媛攻拦爆发，连续得分，天津队一度9比2领先对手7分。上海队陷入被动，这时，张磊和卞雨倩相继被换上场。“我希望能带动一下队友的情绪，另外就是在场下看比赛时自己也很投入，看到我们自身的问题，那自己上场尽力做好。”张磊赛后接受我爱女排记者采访时说。

责任编辑：陈靖基岩资本是一家总部位于中国广州的私募股权基金管理公司，目前已成为中国境内投资美股市场的主流私募基金管理公司之一。基岩资本作为首家登陆美国资本市场的中国私募股权基金管理公司，引起美国各大投行及投资者的高度关注。一方面市场非常看好中国私募股权市场，截至2018年5月底，中国证券投资基金业协会已登记私募基金管理人23703家，管理基金规模12.57万亿元，私募基金行业的发展十分迅速。作为即将登陆美国资本市场的首家私募基金公司，基岩资本属于稀缺标的。另一方面，基岩资本过去3年所管理的基金均取得了很优秀的收益，东方价值基金在两年不到的时间里净值从1升至2.013，并且成功实现退出，大幅跑赢了美国同类的基金公司。